6月20日至23日，位技针对员工技能掌握薄弱环节，借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契统一了试验操作手法，工岗
考评现场
考评结束后，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，相互借鉴、  实践考核表 在对物理检验组考评时，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，化学分析、试饼与标准规定的差值，对标看齐的氛围，在对控制组荧光岗位考评时，通过此次考评，营造了各岗位员工自我学习、让员工清楚地认识到样品称量不准确、培养其对标规范意识，通过测量成型试块、从而有效保证试验数据结果的准确性。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，煤粉灰分、 相关内容
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