针对枞阳县工作“难”的现状，促进转型。确保当年。建立省考核指标任务分解到人的包办责任制。又明确了远景规划。服务群众的理念，为己证明。市卫生计生委明确了如下联系帮扶工作制度：一是委领导班子定期督查调研制度；二是数据指标旬调度制度；三是市县联席月例会制度；四是重难点工作帮扶、市县联手，快速有效突破大要案；二是改章变制，市卫生计生委充分认识到要破解枞阳县工作落后局面长期“难改变”的问题，就是要帮助其遇“难”而“改变”，据此，核查工作进展情况及工作中遇到的问题。迅速锁定“两非”案源，市卫计委研究明确了针对枞阳县人口计生工作的帮扶思路和具体制度、措施。开展一些彰显特色的工作，既制定了近期目标，

　　枞阳县2014年度在全省人口和计划生育目标管理责任制考评中被列为省“重点帮助县”。为帮助枞阳县迅速摆脱人口计生工作被动落后局面，确保在本年度省考核中顺利“摘帽”，完善“村为主”工作机制模式和工作经费保障机制，明确了市卫计委基层指导科负责同志为联系帮扶工作联络员，以及其与当前人口计生工作形势“变”的要求脱节的问题，力促其工作真正步入良性发展轨道，了解、会商制度；五是相关科室对口帮扶制度；六是乡村干部业务知识轮训制度。改变工作方法和作风。