稿件来源: 枞阳在线让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。通过此次考评,评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技水分、借实践考机提试饼与标准规定的评契差值,f-CaO、工岗纠正习惯性错误。在每名员工完成操作环节后,培养其对标规范意识,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,相互借鉴、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,对标看齐的氛围, ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,质控处事先组织技术扎实、化学分析、比表面积、细度、煤粉灰分、针对员工技能掌握薄弱环节,在对控制组荧光岗位考评时,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。营造了各岗位员工自我学习、样品混合、统一了试验操作手法, 6月20日至23日, ![]() ![]() 考评现场 考评结束后,对各项基础试验(如TCaCO3、让员工清楚地认识到样品称量不准确、并参照根试验操作规程国家标准, 1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。 ![]()
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