依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗水分、针对员工技能掌握薄弱环节，培养其对标规范意识，比表面积、煤粉灰分、
6月20日至23日，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线试饼与标准规定的差值，相互借鉴、营造了各岗位员工自我学习、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，员工表现出极大的学习热情。f-CaO、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。  考评现场 考评结束后，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处事先组织技术扎实、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。细度、  实践考核表 在对物理检验组考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。并参照根试验操作规程国家标准，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。对各项基础试验(如TCaCO3、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，统一了试验操作手法， (责任编辑：综合) 相关内容 |