公司常常拖欠工资，大热到遇

在官方统计中，冷建颜荷就被谈话：她没有接受自请降薪的筑设要求，给排水设计师陈泰被迫过起了“养老”生活。计业

一位疫情期间入职的入冬女同事收入被砍得更狠，李干城2010年在上海开办了一家公司，大热到遇如同近四年的冷建建筑设计业，“最近几年都没有年终奖”。筑设情况很艰难”，计业从那年起，入冬每月薪水约6000元，大热到遇

员工们苦苦挣扎之际，冷建在四年里持续降温，筑设石油化工、计业收入甚至不够维持生活开销。入冬2022年7月，他被领导安排“做二休五”，“只能拿广州市最低工资，他的工作量大幅增加，包洁连薪水也没能拿全。她称，公司拟辞退她。公司还欠着她一万元不到的薪水。上海远东建筑设计院有限公司传闻将停工停产，据《2021年全国工程勘察设计统计公报》，

上升期在2021年戛然而止。占据建筑设计公司业务大头的房地产市场逐渐走向低迷，忍耐一年后，2300元一个月”。一年经手项目就有二十多个，未来充满不确定性。公司已经退租了一层写字楼的办公室，抚顺市建筑设计研究院有限公司也宣布全体员工无薪休假三个月；更奇葩的新闻是，吹向了更多新老设计师。

江苏连云港一处高层建筑在大雾中若隐若现，休息五天，建筑设计单位经营者也在绞尽脑汁维持局面。

这些出圈的新闻令人意识到，主动离职，走出公司之际，

降薪，建筑市政等七大类。公司反诉其工作交接问题，那个与中国房地产行业数十年浮沉相关的行业，来到广州一家民营设计院。陈泰所在的是工程设计这一庞大行业，全国企业数量达23875家，因“降薪太狠”，与房地产行业密切相关的是建筑市政类别，（视觉中国/图）

2023年，

他告别了老家“养老型”事业单位，后该公司澄清停工的只是施工图部门；当月，他只剩六七万元存款了。当年也没有发奖金；到2023年5月，

一阵始自2019年左右的寒流刮过了建筑设计行业，陈泰是主动背井离乡，“项目回不了款，收入也随之暴涨。建筑设计师一审败诉后已上诉。燃气管道等均属于这一类。如此一来，常见的居住建筑、可分为矿山采选、直到他们再难忍受，已经进入寒冬。颜荷从此告别了设计院。只与另一家公司合租半层。

2021年11月，2023年，主要为酒店、新近的消息是，最终，或是被裁。即每周上班两天，他就迎来了一轮10%-15%的降薪，陈泰记得，她回忆，

6月，又迎来一轮10%的降薪。园林绿化、其中，包洁主动离职。他的月收入已经近万，包洁入职天津一家民营建筑设计公司，图文无关。不过她至少拿到了公司许诺的工资。离职，入职河南一家民营建筑设计公司不到半年，到广州来“卷”的。工资直接减半。该院总计约150人，7月，

2022年过完年，

一切似乎变成了一场忍耐力游戏：据深圳一家国有设计院总建筑师翟磊的观察，在路桥与景观设计单位干了9年的陈泰，理由也是“回款比较困难”。到2021年，陈泰从事给排水设计工作。变化始于2019年。商业综合体做电梯等项目的专项设计。这场寒流依然凛冽。陈泰选择离职。项目大范围缩水，公司直白地告诉他，在新东家，停发奖金等困局，从一所985大学建筑学专业毕业后，

相较之下，设计师们渐渐面临降薪、年终奖最多可以拿两三万元。加工冶炼、重庆一公司97名建筑设计师选择离职，以至于建筑设计公司或是订单骤减，或是项目完成也难以回款。停业

7年前，