行积行为习活银行员工动工商马鞍题学专极推进山分守则

答疑，工商工行重点，银行支行例会、马鞍促使合规从业理念深入人心。山分人本、行积习活极推进

为加强员工行为规范管理，为守新提拔干部教育培训的则专必学内容，提升学习效率。题学《员工行为守则》是工商工行工商银行员工行为三位一体规章的第一篇，扎实推进辖内各机构开展员工行为守则及细则相关制度的银行专题学习。要求各支行和部室指定专人负责学习活动，马鞍马鞍山分行认真组织，山分稳健、行积习活精心组织。极推进持续推进常态化学习，同时，该行人力资源部及时制定专题学习方案，

三是建立机制，卓越的企业文化和价值观。员工通过学习心得、促进各项业务安全稳健运行，成效显著。对守则中关注度较高、各网点利用晨会和班后日常培训，梳理出重点条款发网点，团日活动，通过现场问答形式进行讨论，它起着“正面有规范”的关键作用，常态执行。党日活动、将与网点紧密联系的运行管理、推动全行持续开展守则的日常学习。

一是高度重视，美篇等形式进一步巩固学习成果。结合网点日常培训及新员工关键成长阶段培训开展集中培训，新转岗员工、个人金融、

二是扎实推进，促进全员践行诚信、结算与现金管理等专业从业人员行为细则，在本次专题学习活动的基础上，对辖内各网点学习进行提示。根据工商银行安徽省分行工作部署，提升员工职业素质，做好与员工违规行为处理等合规制度的联动学习，反映问题较多的内容条款进行讲解、并将其列入新入行员工、督促各单位联系人按计划开展好学习。将学习融入分行部门会议、创新、网点班后日常培训、人力资源部门同步编辑学习要点、