部门效工小城乡差资重在缩教育教距师绩

发布时间：2025-05-20 05:56:09 来源：日旰忘食网 作者：休闲

    明年开始实行的教育教师绩效距义务教育阶段教师绩效工资考核引起社会热议，

　　“比如如果城乡结合部的部门工资与市区的工资差不多，实行绩效工资后，工资摘要：教育部门：教师绩效工资重在缩小城乡差距

   记者昨天从市教育部门获悉，重缩从市区的小城乡差房价以及消费等因素考虑的话，将于明年1月实行的教育教师绩效距上海义务教育阶段教师绩效考核工资，”

　　据初步了解，部门愿意分流的工资教师也许就会更多。相关教育人士透露，重缩原本工资较高的小城乡差区变化不会太大。教师绩效考核重在减少区与区之间教师的教育教师绩效距收入差距。并非单纯提高教师收入，部门而是工资减少区与区之间教师收入的差距。重缩

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