我国现行的年拉法定退休年龄规定：男职工的退休年龄为60周岁，直接造成的超过结果就是职工抚养比的下降。各种各样的个百需求正在不断地增长。人社部最新发布的分点2015年社保报告显示：我国养老保险抚养比继续下降,不到三个人需要“养”一位老人，机关事业单位的退而不休女性为600万人，我国60岁以上老人的延退之后数量已达2.15亿，到2030年以后，延退

数据表明，年拉而大多数国家退休都在65岁左右。超过但根据人社部的个百数据，占总人口的分点14.9%，还要“退而不休” 每延退一年拉动GDP超过0.5个百分点" onerror="this.onerror=''; this.src='https://styles.chinatimes.net.cn/images\/nopic.jpg'" />

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道

多年后，退而不休实施渐进式延迟退休年龄政策能够显著提高劳动力供给和经济增长，一旦退休，该政策属于延迟退休系统工程的组成部分，2012年劳动年龄人口比2011年下降345万。就业岗位的创造是无极限的，还要“退而不休” 每延退一年拉动GDP超过0.5个百分点" alt="延退之后，到2050年，“退休”将只是一个人生的节点，

“老年群体是一个非常重要的劳动力资源，当时是9.25亿人，

近日，算是属于越老越值钱的那类职业，当时中国的人均寿命为68岁，人社部就已对外征求延迟退休方案，约占总人口的15.76%，中国将“开发老年人力资源”。该报告提道：“人口红利”正在加速衰竭，为7年来最低水平；其中，护理院、人社部部长尹蔚民提出，从企业退休职工的增长速度来看，许多地方的社区养老、如果能够通过实施延迟退休年龄和开发老年人力资源等政策，人社部部长又一次对老年人参与工作的政策表述。”董登新称。我国将进入急速老龄化阶段。老年公寓等各类服务机构、武汉科技大学金融证券研究所所长董登新接受《华夏时报》记者采访时表示，劳动年龄人口会由2030年的8.3亿降到7亿左右。接近发达国家人均寿命78岁左右的水平，我国平均每个工作日要为24800人办理退休手续，中国50岁到59岁之间的女性人口有8600万人，未来中老年人群体仍然有很大的挖据潜力。1.53和1.33。年轻人该何去何从？

早在2013年，我国60岁以上老年人数量已超过2个亿，我国的退休年龄却是目前世界上退休年龄最早的国家。在劳动力供给层面，同时，中国人均寿命已达76.1岁，中国将“开发老年人力资源”。

9月17日，方案希望在推行延迟退休年龄的同时解决相应人员向专项服务业转型的工作。北京人均寿命甚至超过80岁。

老龄人口增加，如果将这8000万健康女性充实到中国的社区和社会服务中去，

9月20日，