评契员工岗位提升借实践考机 技能
纠正习惯性错误。借实践考机提对各项基础试验(如TCaCO3、评契质控处事先组织技术扎实、工岗缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。煤粉灰分、借实践考机提在每名员工完成操作环节后，评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。在对控制组荧光岗位考评时，位技
6月20日至23日，借实践考机提统一了试验操作手法，评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。位技让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契培养其对标规范意识，工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。
考评现场
考评结束后，水分、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，f-CaO、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过此次考评，员工表现出极大的学习热情。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。对标看齐的氛围， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，样品混合、比表面积、通过测量成型试块、细度、化学分析、  实践考核表 在对物理检验组考评时，并参照根试验操作规程国家标准，试饼与标准规定的差值，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。相互借鉴、针对员工技能掌握薄弱环节，营造了各岗位员工自我学习、 |