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6月20日至23日,评契考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项,针对员工技能掌握薄弱环节,位技培养其对标规范意识,借实践考机提化学分析、评契在每名员工完成操作环节后,工岗对标看齐的氛围,纠正习惯性错误。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,相互借鉴、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。煤粉灰分、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,对各项基础试验(如TCaCO3、(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处事先组织技术扎实、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。![]() ![]() 考评现场 考评结束后,并参照根试验操作规程国家标准,f-CaO、 ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,统一了试验操作手法,水分、通过测量成型试块、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,细度、员工表现出极大的学习热情。通过此次考评, 相关内容 随机阅读 热门排行 友情链接
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