6月20日至23日，借实践考机提化学分析、评契缩分等)制定出统一明晰的工岗操作标准。
考评现场
考评结束后，位技
实践考核表
在对物理检验组考评时，借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，通过测量成型试块、工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。位技相互借鉴、借实践考机提
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契对标看齐的工岗氛围，从而有效保证试验数据结果的准确性。统一了试验操作手法，让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过此次考评，比表面积、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在对控制组荧光岗位考评时，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。并参照根试验操作规程国家标准，细度、针对员工技能掌握薄弱环节，在每名员工完成操作环节后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，培养其对标规范意识，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。营造了各岗位员工自我学习、f-CaO、员工表现出极大的学习热情。质控处事先组织技术扎实、对各项基础试验(如TCaCO3、煤粉灰分、(图/文李振华)
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