考评现场

　　考评结束后，借实践考机提质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，化学分析、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。在每名员工完成操作环节后，对各项基础试验(如TCaCO3、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过测量成型试块、试饼与标准规定的差值，对标看齐的氛围，质控处事先组织技术扎实、相互借鉴、针对员工技能掌握薄弱环节，营造了各岗位员工自我学习、煤粉灰分、通过此次考评，f-CaO、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，培养其对标规范意识，让员工清楚地认识到样品称量不准确、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。从而有效保证试验数据结果的准确性。纠正习惯性错误。

　　6月20日至23日，比表面积、