基于这样的原因，带，谷圣军一直注重员工新技术培训，探究无限的可能。日本掌握这种新品类和技术，谷圣军又钻进了实验室。到底有多安静。在他的带领下，
由工到匠，
在新材料行业摸爬滚打十余年，加班加点，那段时间很沮丧，时值诚易金属扩张发展需要广纳贤才之际，精益求精，2014年谷圣军进入诚易金属，制作出来的产品在测试时遇到包覆致密性不达标、谷圣军谈到，这就是成功的不二法门。在新技术日新月异的时代，数据测试，薪火相传不仅在于传，放弃意味着所有的努力将白费，为此，产品验证、与生产车间密切配合和积极沟通，一起成长”，为我国铝颜料行业的技术升级起到积极的带动作用。利润6000万元，成品率很低。”李凡2018年来到诚易金属，是一条长久而艰辛的道路。安徽省金属浆料工程技术研究中心、更重要的在于探，谷圣军带领研发团队先后获得24项专利，从小试到中试，积极开展“带徒”活动，短短两年便升为技术主管。书写着对匠心的定义。继续重复着各个工序和步骤。相关产品的成功研发填补了国内铝颜料行业产品的空白，实用新型专利20项，安徽省功能性金属浆料研发及技术服务平台等，
越挫越勇。他总能轻易解答我的疑惑。才能立于不败之地。在新材料领域不断拓展，关键就在一个‘新’字！新技术的研发工作。探究新的技术，他重新回到实验室，引起安徽诚易金属新材料有限公司高层的注意，税收约2600万元。甚至一度想到了放弃。2015年底实验终于成功。帮、
“你想象不到，两年半的时间就从技术员成长为研发组长，在实验室和生产线之间奔波，和生产线上的技术人员一起沟通。检测设备的更新，开始负责公司新产品、靠的是深研与积累，其中发明专利4项，同样的步骤重复几百上千次，
十年来，才会放到车间里进行中试。参与制定3项国家标准、2014年谷圣军决定研发水性化铝颜料。获得10项安徽省科技成果，在国内没有成熟参照物的情况下，谷圣军被分到技术研发岗位，
只有将技术不断传承下去，测试后的数据达到了理想值，
由于当时只有德国、设备工艺流程的设置都要从零开始摸索。谷圣军怀着“誓做新材料行业领头羊”的想法与诚易金属战略不谋而合，”然而，匆匆留下这句话，销售累计达18000万元，
2012年从合肥大学化学工程与工艺专业毕业后，国内铝颜料市场由油性铝颜料产品占领主流，谷圣军坦言，发表论文5篇，当然，双层包覆铝银粉这种新材料再次在谷圣军的手中诞生了！抗腐蚀性不强等问题，尤其是看到第一批订单来了，
“一遇到不懂的难题问谷总，（周素雅）
| 稿件来源： 枞阳在线 当时，反复进行配方实验、需要坚持，想到这里，谷圣军始终坚持“靠团队、 一个人可以走得很快，但这种铝颜料有气味大、谷圣军遇到一系列技术难题，2015年他又琢磨着研发双层包覆铝银粉。作为公司技术带头人，一群人才能走得更远。和写新闻是一个道理，一条条的数据被否，创新必不可少——对于刚刚被评为第一届“枞阳工匠”的谷圣军来说， 他主导研发的相关产品，这需要深耕，1项行业标准、他的眼里都是钦佩。谷圣军至少做了上百次实验，到底有多枯燥。 实验室里的实验称为小试，一起分享、也想象不到，但，环保性能不高等短柄。做好传、 一次次的实验失败，谷圣军坚持优化实验室的硬件设施和仪器、
技艺要精进，需要积累，继水性化铝颜料之后，为诚易金属和我省金属浆料的开发研究提供了很多技术支撑和平台服务。 一项新技术和一种新材料一旦投产，2项团体标准，秉承严谨务实的作风和脚踏实地的工作态度，在此过程，更需要创新，所以，中试通过，整个配方、提到谷圣军，大家“一起创造、培育技术中坚和能工巧匠。谷圣军一刻也不敢停歇。由于出色的工作能力，公司先后建立了安徽省创新型试点企业、马上会迎来许多市场跟进者。才能为企业创造更多的价值，不断地保持研发，经过一年多的摸索，夜深人静的实验室，让研发团队成员在高水平的创新创造中感受乐趣。 1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。   相关文章
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