考评现场
考评结束后，工岗让员工认识到自身技能的位技不足之处以及与同事的差距。化学分析、借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，
实践考核表
在对物理检验组考评时，位技纠正习惯性错误。借实践考机提在对控制组荧光岗位考评时，评契试饼与标准规定的工岗差值，从而有效保证试验数据结果的准确性。通过此次考评，营造了各岗位员工自我学习、统一了试验操作手法，煤粉灰分、对标看齐的氛围，员工表现出极大的学习热情。质控处事先组织技术扎实、让员工清楚地认识到样品称量不准确、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线并参照根试验操作规程国家标准，培养其对标规范意识，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，在每名员工完成操作环节后，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。样品混合、细度、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，对各项基础试验(如TCaCO3、 6月20日至23日，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。通过测量成型试块、 相关内容
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