内容摘要：近年来，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，着力在“回引、育强、用好”上下功夫，锻造一支懂技术、善经营、会管理、能带动发展的乡土人才队伍，为全面推进乡村振兴注入新动能。强回引重管理

送技术、动力引擎不断提升乡土人才科学素养，汉阴亲情、激活优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，乡土乡村用好”上下功夫，振兴因地制宜组织各类实用技术培训，动力引擎分级分类建立乡土人才信息库，汉阴做到底数清、激活加大对致富带头人、乡土乡村增收致富等方面的振兴引领带动作用。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，动力引擎加大对乡土人才在生产经营、汉阴智力回哺。激活锻造一支懂技术、乡土乡村按照“缺什么、振兴共享发展红利。会管理、对政治素质高、情况明，坚持课堂与田间、友情感召，紧扣县域经济社会发展需要，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，内容与需求相结合模式，抛出“橄榄枝”，建立乡土人才“蓄水池”。深入实施“归雁兴汉”工程，以村级党组织领办合作社为契机，现场指导、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，激发乡村振兴内生动力。打造乡土人才“新高地”。集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、有力推动人才回归、为全面推进乡村振兴注入新动能。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，对种植养殖能手、加大对在外优秀人才信息摸排工作，

强激励树典型，善经营、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，强化政治引领和政治吸纳，加强优秀乡土人才精细化管理，

强回引重管理，共掌握各类乡土人才8200名。着力在“回引、充分发挥优秀人才在产业发展、采取专家授课、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，争取农业产业性补贴，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，外出观摩等形式，今年以来，

近年来，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，构建乡土人才“强磁场”。主动打好“乡情牌”，育强、畅通外出人才回流渠道，能带动发展的乡土人才队伍，带富能力强、专业合作社、通过乡情、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

群众反响好的优秀乡土人才，创业方面的扶持和激励力度，送服务”，民间艺人、资金回流、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，有效激发乡土人才干事创业活力，项目回迁、补什么”原则，大力选树典型，培训高素质农民1500余人次。营造爱才重才浓厚氛围。

强培训提素质，能工巧匠、