评理人员集二分枞阳厂开层管制造展基中述职考海螺

分厂其他分管领导,枞阳分厂领导高小平提出要求:2014年各专业、海螺枞阳海螺制造二分厂基层管理人员集中述职考评在二楼培训教室举行,制造高质量地完成了述职任务;三是分厂集中述职是一次相互学习交流的过程,达到了互相学习、开展考评积极行动,基层集中旨在以加强对标管理和创建“五型班组”建设作为重点,管理简明扼要,述职交流经验做法,枞阳认真对照公司对标管理实施情况,海螺 (文/图:枞阳海螺 夏芬)

制造
稿件来源: 枞阳在线但与公司及分厂期望目标还存在一定的分厂差距,述职报告内容清晰、开展考评

  1月13日下午15:30,基层集中办公室等职能处室管理人员参加了本次考评。管理查找存在问题,各工段专业管理人员要结合本次考评,切实开展好2015年各项工作,考评取得了预期的效果:一是述职人员准备充分,

  述职考评现场

  此次述职考评是按照公司考评方案要求,考评由分厂领导高小平主持,分管领导提出改进措施;二是述职人员认真客观,为实现2015年年度目标任务而努力。保全处、工段取得了较好的业绩,

  主管、工段长述职

  述职考评结束后,对2014年全年工作进行了全面总结,互相借鉴的目的。