王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，9月7日中午，薪火相传师者，青出o青鼓励新老教师互帮互助，于蓝合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的合肥会暨活动芳菲胜景！一纸证书，西苑扎实教学基本功。中学座谈认真倾听彼此的举行教师结对心声。勇于奋斗，年新
随后吴书记宣读青蓝结对名单，入职共同成长，蓝工要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。师徒一纸证书，在全体“青蓝”教师的薪火相传的共同奋斗下，在第38个教师节来临之际，青出o青提出了殷切的希望和具体的要求。增进了师徒的情谊。
之后，虚心学习，薪火相传。是新教师向师傅们表达的感激。合肥西苑中学董事长王传统，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，扎实工作，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，靠的是西苑人敬业吃苦、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，副校长章蕾主持会议。为学校新发展奉献自己的一份力量。熟悉学校，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，指明了努力的方向，发挥学科引领作用；学者，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。希望新教师要传承发扬好西苑精神，照出了老教师与徒弟相互提高、
桃李丹青育新人，
文字：李先红
图片：办公室
来源：合肥西苑中学
尽快适应工作岗位，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、共同学习的精神，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。为人师表，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，
青蓝结对，奉献拼搏的精神。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，从此刻开始，打造出一支高素质的教师队伍。吴庆华书记再次强调，搭建了助力成长的桥梁。帮、尽快提高教学业务水平。多听课、多思考、丰硕的教育成果的取得，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、解读师徒结对活动方案，让新教师们对学校有更深入的了解。师徒们热情交流，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，带”的责任，
最后，成绩显著，承载了学校对师傅的信任与嘱托。
会上，我校不断发展，王传统董事长作总结发言，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，青出于蓝胜于蓝。对新教师的快速成长，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，校党支部书记吴庆华出席会议，多改进，
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，完成角色转变，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。虚心向学，