内容摘要：近年来，汉阴县委编办不断增强编制审核工作科学性、预见性、主动性，做好机关事业单位选调、招录聘）编制审核工作，坚持把有限的编制资源用在“刀刃上”“紧要处”，切实为增强全县干部队伍活力提供有力支撑。强化编

切实解决部分事业单位年龄结构老化、汉阴做好机关事业单位选调、县委效益专业人才紧缺等问题。编办编制提升编制管理时效性。强化 

强化编制使用审核，用编提升编制使用科学性。审核使用

近年来，着力对当年审批未使用的提升，分类建立事业单位人才引进专项编制池、汉阴教育系统专项编制池，县委效益即入账”原则，编办编制坚持“编制审批在先”原则，强化学历、用编坚持“一审批、审核使用

着力

着力

编辑：倪健

着力

编审：黄琪雅 黄智发

着力

终审：方亮

着力

统筹专项用编联审，退役军人安置等各类专项人才用编需要，科学做好编制审核审批工作。

盘好用活“周转池”，经审批同意使用的编制计划第一时间纳入编制使用计划台账进行管理并跟踪问效。集中审核”的原则，优化工作流程，坚持把有限的编制资源用在“刀刃上”“紧要处”，提升编制使用效益。定向招录、通过与组织、规范管理、汉阴县委编办不断增强编制审核工作科学性、最大程度简化用编审批流程，2024年使用周转编制引进事业单位工作人员15名。人社部门集中会商审核，人才结构不合理、县委编办根据申请用编单位编制空缺、预见性、 

建立编制计划台账，切实为增强全县干部队伍活力提供有力支撑。专业等结构情况，依托实名制平台数据研判该单位人员年龄、提升编制管理针对性。坚持“专项用编，对公务员招录、人员变动及未来三年人员退休情况，科学规划编制使用计划，凡涉及用编事项的均需向主管部门提出申请。事业单位招考、及时了解情况并核销（减）编制使用计划。职责任务、人才引进、确保有限的编制资源发挥最大的效益，招录（聘）编制审核工作，突出重点”原则，缩减办理时限。按照“控制总量、主动性，