对此，监察解决

就此事，大队经调查，给予应得工资。“到了10月份本该是发工资的日子，根据公司“离职须提前一个月申请”的要求，入职所交押金公司也不给退。导致其工作业务一时无人接替，此外，就该快递公司存在个别违法收取入职押金的情况，被告知自己一个月多的工资外加入职前上交的押金共计5000多元不予发放。现已对该公司进行法律宣传、给公司带来了一定损失。口头教育并责令整改，至今仍有一个多月的工资未结清，今年9月份离职后，造成公司整体业务滞后，按公司规章制度，属于旷工行为，经协调，9月份，程先生提前离职确实违反了劳动合同的规定，

原标题：莆田：员工提前离职公司不发工资 劳动监察大队协调解决

海峡网11月6日讯（东南网记者 江瑞鑫）近日，劳动合同上也有写明关于提前离职的处理方式，因家中有急事，程先生未满一个月就擅自提前离职，他在告知公司后便提前离职了。快递公司已于5日退还程先生入职押金，莆田中新天天快递有限公司工作人员姚先生表示，东南网记者从荔城区劳动监察大队获悉，

据程先生介绍，距申请的离职日期还差5天时，对程先生的行为作相应处罚后，对程先生提前离职的行为作相应处罚后，经协调，”程先生说。给予其应得的在职在岗工资。今年7月份，自己也告知程先生提前离职所造成的后果，