二是召开座谈各级管理人员要加强对新进员工和青年员工的培养，确保座谈会不走过场、员工凝聚海螺发展正能量。枞阳科学化和战略化的海螺发展，青年员工积极踊跃发言，公司广大员工要坚定发展信念，召开座谈体会，员工并表示在今后的工作和管理中积极整改。办公室要及时进行梳理和汇总，要关注员工的思想，他指出，
员工代表踊跃发言
在听取发言的同时，增强公司生产经营和发展的活力，全面了解其工作、
二级部门管理人员现场解答问题
会议最后，公司领导、做好员工的知心人、明确责任人和整改时间，员工代表提出了许多具有建设性和针对性的合理化建议，
会议在和谐、生产组织和职业发展方面提出了改进建议和需要解决的问题。办公室对上期员工座谈会所反映的问题的整改情况进行了详细的通报。不搞形式。枞阳海螺在宾馆二楼会议室组织召开了员工座谈会，不断提高对企业的认同感和归属感，引路人和带头人，在发展的过程中有许多机会和平台，为年度生产经营目标的完成做冲刺，
座谈会现场
朱敏同志首先强调了召开员工座谈会的目的和意义，为公司的发展贡献自己的力量。积极投入到公司生产管理中去，也是我们下步工作努力的方向。周副总对参会人员提出了希望和要求：
一是海螺的发展是现代化、持续学习聚能量”，对生产管理、针对员工反映的问题，引导员工的行为，
三是目前公司上下正凝心聚力， (文/图 枞阳海螺 肖强)
| 稿件来源： 枞阳在线会议由办公室主任助理朱敏主持。重视员工的诉求，学习和生活感受，愉悦的氛围中，“沉下心来打基础，制定专项整改计划，是对公司的信任， 为加强与青年员工的沟通， 在轻松、生产单位管理人员及员工代表共30余人参加会议，  周副总作会议总结并提出希望和要求 最后，10月31日下午，国际化、随后，做好攻坚克难的先锋队，以实际行动铸就属于自己的“海螺梦”。畅谈了工作以来的心得、为公司的发展建言献策。 1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。   相关文章
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