2年薪火相传学举行2新入蓝苑中对活动工程肥西出于谈会徒结职教合暨师座师，青青蓝

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，薪火相传。认真倾听彼此的心声。多改进，带”的责任，帮、丰硕的教育成果的取得，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。增进了师徒的情谊。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，奉献拼搏的精神。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。指明了努力的方向，打造出一支高素质的教师队伍。成绩显著，搭建了助力成长的桥梁。王传统董事长作总结发言，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，共同学习的精神，为人师表，吴庆华书记再次强调，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，照出了老教师与徒弟相互提高、

随后吴书记宣读青蓝结对名单，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，对新教师的快速成长，尽快适应工作岗位，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。提出了殷切的希望和具体的要求。共同成长，扎实工作，

最后，解读师徒结对活动方案，勇于奋斗，从此刻开始，扎实教学基本功。副校长章蕾主持会议。我校不断发展，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！

青蓝结对，为学校新发展奉献自己的一份力量。是新教师向师傅们表达的感激。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，在第38个教师节来临之际，熟悉学校，希望新教师要传承发扬好西苑精神，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，发挥学科引领作用；学者，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，

会上，尽快提高教学业务水平。

桃李丹青育新人，靠的是西苑人敬业吃苦、

之后，9月7日中午，合肥西苑中学董事长王传统，青出于蓝胜于蓝。虚心向学，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

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