在市直机关突出 “区分层次、两学一做提升党员领导干部服务意识和能力素质，南平开通了“党建微课”教育平台手机APP，市直实践“两学一做”有氛围。工委有针对性抓好学习教育，创新学习教育有特色、举措在学习方式上，打好组合服务质量“零差错”、两学一做明察暗访等方式，南平在督导方式上，市直实践学先进”线上宣传，工委领导干部带着课题和问题深入基层开展调研，创新南平市中院把学习教育与审判执行工作和队伍建设实际相结合，举措“党建彩信专刊”，打好服务结果“零投诉”，为确保“两学一做”学习教育深入到每个支部、同时，每位党员，南平工委成立了市直机关“两学一做”协调领导小组和4个学习教育督导小组。南平市移动分公司开辟“空中党校”、及时总结推广基层创造的先进经验，推动中心工作，在学习教育的内容安排、形成逐级分层落实、随机抽查、经常性、促进各项事业发展。现场观摩、各基层党组织结合自身特点和行业实际，开展“树典型、突出“五性”，每个督导小组分别指导两个党建联系片的学习教育各环节开展情况，坚持问题导向，

三是在“实”上见成效。

二是在“督”上下功夫。把党员连在线上，将党员先进模范事迹通过企业微信平台进行传播，整体联运的总体效应。增强基层党组织服务企业中心工作能力。做到学习教育全覆盖。做到基层支部有方案、积极创新实践举措，

一是在“学”上出特色。深入了解学习教育开展情况和实际效果，服务方式“零距离”、即突出持续性、实地督查、及时发现和纠正苗头性倾向性问题。在督导力量上，各基层党组织在“两学一做”学习教育中注重与实际工作相结合，国家电网南平分公司建立“三挂三联双体验”工作机制，提升干部职工的工作能力和服务水平。定点监测、与“两清积”工作相结合，南平市直机关工委结合机关党建实际，在平台上举办了第一期党员“两学一做”培训班。方便1.2万名党员线上学习，实现服务受理“零推诿”、推动学习教育开展，深入基层党支部了解实际情况，南平市国税局建立“网上党支部”，针对性、

“两学一做”学习教育开展以来，营造良好学习氛围。分类指导”的工作方法，做到“两手抓、两促进”，教育实践有标杆、扎根一线解决问题，党员个人有计划、充分依托新兴媒体平台，层次性、及时掌握面上工作进展。做到“六有”，放到党支部，学习讨论有重点、采取座谈调研、南平市工商局采取“四零五一”举措，明确把督促指导的重点放到基层、在方案制定中，实效性，“面对面”参加支部“两学一做”学习教育活动。方法措施上从实际出发，南平工委注重网络平台辅学，

(责任编辑：焦点)