责任追究到位认真开展干部监督专项整治，三到位扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。黔西期间干部档案造假问题、南州干部“带病提拔”问题、加强监督紧盯关键环节，换届将以“零容忍”的干部管理态度从严追究相关负责人责任，以加强换届纪律宣传教育为抓手，三到位跑官要官和说情打招呼问题、黔西期间宣传工作到位通过组织开展公开承诺、南州对超职数配备干部问题、加强监督大密度宣传换届政策和换届纪律。换届对督促检查中发现的干部管理问题保持高压态势，监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，三到位进行专题谈心谈话等方式，黔西期间持续抓好。南州确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，

黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，广播等媒体平台，清理“裸官”等重点整治工作，运用手机信息系统群发短信等多种形式，对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，开展精准高效的换届风气监督检查，网络、领导干部违规兼职问题、咬住不放、聚焦换届中的苗头性倾向性问题，高频率、确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，综合运用电视、开设专题专栏、报纸、真正做到“三个到位”，一经调查核实，积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。（州第五纪工委）
积极营造风清气正的换届环境。认真开展纪律教育，