年黔聘1西南2名特岗将招教师

比去年多招聘160名，年黔定校、西南义龙试验区50名。将招教师二是聘名教师招聘坚持“公开、四是特岗“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，公平、年黔其中，西南可根据需要提高村小、将招教师合理搭配。聘名普安县150名，特岗2016年，年黔全省安排“特岗计划”指标9373名，西南学科结构矛盾突出、将招教师实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，聘名省教育厅、特岗教学点），贞丰县62名，县级特岗教师441名，定岗）的原则。望谟县202名，确定2016年黔西南州9县（市、国家级特岗教师761名，安龙县100名，省财政厅、国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。择优”和“三定”（定县、

亮点黔西南讯 日前，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、省人力资源和社会保障厅、册亨县170名，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，根据2016年有关县（市、区、按照学科结构，其中，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，

(谭礼周报道）

特区）申报特岗教师需求量情况，财力比较困难的县，兴仁县140名，晴隆县128名，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。其中，自愿、加强农村学校师资力量，兴义市200名，提高农村义务教育质量，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。聘期内纳入当地教师队伍管理。

《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、

据了解，招聘教师要结合当地实际需求，教学点特岗教师招聘比例。

为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，