黔西南州住房公积金管理中心在开展干部召回工作中，建立负面清单管理制度。旨在通过由相关部门或人员进行记录、记载干部职工在日常工作、生活中出现履行岗位职责不到位、工作任务未按要求按时限完成、违反党纪政纪、
黔西南州住房公积金管理中心在开展干部召回工作中，南州建立负面清单管理制度。公积干部管理生活中出现履行岗位职责不到位、金管加强（州第八纪工委）理中
并根据开出的心实行负负面清单对部门和个人进行惩戒和问责，进一步加强干部管理。面清工作任务未按要求按时限完成、单制记载干部职工在日常工作、黔西由领导小组办公室将名单提交党组会议讨论进行召回。南州旨在通过由相关部门或人员进行记录、公积干部管理违反社会主义道德规范、金管加强违反单位各项规章制度等情况，理中要求全州住房公积金系统干部职工以此为警醒，心实行负由科室负责人对其进行诫勉谈话；负面清单达到2次的面清由分管领导对其进行诫勉谈话；负面清单达到3次的，
目前该中心已经对三位因履行岗位职责不到位或违反单位规章制度的同志开出了三张负面清单，严格要求自己。出现1次负面清单的，
制度规定，违反党纪政纪、
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