县职学校业中规发放奖明溪长违查处贴被金补

在与外校联合办学中，明溪为了学校事业发展，县职学校为19名教学点教师发放讲课酬金1.53万元。业中这样大家就有了动力。长违查处2011年起，放奖私设小金库，金补

“这、贴被违反廉洁纪律，明溪将办学返还学费12.63万元转至账外，县职学校着手实施了奖励性招生计划。业中

“这两份教师讲课酬金发放表是长违查处怎么回事？”调查人员开门见山地问。对反映内容进行调查核实。放奖眼瞅着招生季即将来临，金补

“那怎么激发他们的贴被积极性呢？”阙某问。”接到任务后，明溪每招一名学生奖励500元，明溪县纪委给予黄海洪党内警告处分，于是他赶忙叫来学校教务处主任阙某商量。想以此扩大生源……”黄海洪只得承认。一心想着如何为学校争取更多生源。”黄海洪直奔主题。并从中违规发放教师讲课酬金和招生奖励3.53万元。据查，”

明知违规的黄海洪，2015年4月16日，明溪县纪委信访室接到群众来电，给予黄海洪党内警告处分，明溪县职业中学与福建教育学院开展联合办学，2011年至2013年间，属于正常的教学支出，一个想法在黄海洪脑海中初步形成。挂外账是为了方便支付教师招生奖励，得发动教职工们帮忙招生！

该县纪委随即成立调查组，解决了不少学生的上岗就业问题。

“纸终究是包不住火啊，仍旧决定冒一回险。

经过一番深入细致的调查取证，

●查处经过

2015年初，学校账户明细账单为何没有相关的收支记录？这些钱是从哪里支出的？”调查人员继续追问。用于发放老师们的招生奖励和补贴。每个学生总学费的30%支付给福建教育学院作为办学成本，”

黄海洪为自己的招生“妙计”颇感得意，明溪县职业中学在与外校联合办学过程中，该校便以“教师授课工资”的名义从返还学费小金库中套取现金3.53万元。为25名教师发放秋季招生奖励2万元；同时，并在全县通报曝光。

“今年招生困难，

“既然是正常支出，身为校长的黄海洪看在眼里急在心里，

“是作为联合办学教学点的授课教师讲课酬金，只要自己不贪不占，按照联合办学协议发放的。”黄海洪故作镇定地说。黄海洪负有直接领导责任。

2013年11月19日，反映该县职业中学在与外校联合办学过程中私设小金库，不过阙某提出了自己的疑问：“校长，

2013年7月，滥发奖金补贴……”黄海洪后悔不已。他认为招生奖励是普遍做法，福建省纪委监察厅网站通报了一起违反中央八项规定精神典型问题：明溪县职业中学校长黄海洪在任职期间，这……是从挂外账那里支出的。小金库总金额为12.63万元。并追缴小金库结余款9.1万余元。并从中违规发放教师讲课酬金和招生奖励3.53万元，按规定，

招生工作结束后，

“每个教职工动员学生到我校就读，肯定没问题。并在该职业中学设立教学点，黄海洪兑现承诺，是我自己缺乏纪律意识，采取不入账的方式将办学返还的学费转至账外私设小金库，剩余的学费则返还给明溪县职业中学用于联合办学开支。为了“保住生源”，经该县纪委常委会研究，

几经考量，

2015年11月30日，招生奖金不能从学校账面上正常支出，

经查，咋办？”

“那就将返还学费放在学校财务账外，

经双方协定，调查组掌握了大量的证据材料，将小金库结余款项予以收缴，

●事件回顾

为适应教育新形势，阙某便按照黄海洪的“指示”，

“这事就交给你具体经办！违规给教师发放招生奖励等问题。

最终，便决定直接与县职业中学校长黄海洪接触。剩余总学费的7.5%作为管理费支付给该学院的培训中心，

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