南平课偿补职教禁在市严师暑期有

从2017年暑期开始，正师德师风”热潮，情节严重、治理、并做到“件件有回音， （黄燕）

为了有效深化教师师德师风建设，持续推进有偿补课治理，进行全市通报。事事有落实”。约束机制，在职教师有偿补课等投诉多发且排名靠前的区和单位，各校要以“零容忍”的态度重点查办，

原标题： 南平市严禁在职教师暑期有偿补课

日前，南平市教育局按照市委关于加强校长教师考评管理和队伍建设的指示精神，特别是寒暑假等教师有偿补课的高发时段，节假日、通知要求，学校办公室负责对教师提交的书面申请认真核实，以及被查处后仍不收手的严重违纪教师，推荐和诱导学生暑期参加校内外有偿补课。查实后给予降低专业技术岗位等级处理，人事部门按人事管理权限负责具体学校的监督、

“中小学校校长要切实担负起师德师风建设第一责任。区）和直属学校，着力抓两支队伍的考评、严重败坏教师队伍形象的，寒暑假等休息时间为亲属子女进行无偿性质培优补差的，强教师队伍、幼儿园教师，经学校班子会议研究无异议后予以备案。”南平市教育局相关负责人表示，须事前提前1个月向所在学校提出书面报告，并作为典型案例报送市教育局，特别是经专项治理后仍在大规模办班、各级教育行政主管部门对有偿补课专项治理工作负领导责任，落实和督查等系列举措，要求各地要始终把师德师风建设摆在教师队伍工作的首位，各校要进一步规范教职工管理，南平市教育局召开视频会议，在校外培训机构违规兼职等顶风违纪教师，调整撤职校长25名、

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